Lohn Minijob 2026: Was verdient man im Minijob? Brutto und Netto im Überblick

Minijob-Lohn 2026: Was ändert sich?

Der Lohn Minijob 2026 wird maßgeblich durch den neuen gesetzlichen Mindestlohn bestimmt. Ab 1. Januar 2026 gilt laut BMAS ein Stundenlohn von 13,90 Euro brutto. Das ist eine Steigerung gegenüber 2025 (12,82 Euro) und 2027 (14,60 Euro). Für Minijobber bedeutet das: Bei gleichbleibender Verdienstgrenze von 520 Euro monatlich sinkt die maximal mögliche Arbeitszeit. Statt rund 40 Stunden pro Monat (bei 12,82 Euro) sind es 2026 nur noch etwa 37,4 Stunden. Wer also seine gewohnten Stunden beibehalten möchte, muss entweder die Grenze überschreiten – was den Minijob-Status gefährdet – oder die Stunden reduzieren.

Brutto und Netto im Minijob

Ein Minijob ist steuerlich privilegiert: Der Arbeitgeber zahlt eine Pauschalsteuer, der Arbeitnehmer selbst keine Lohnsteuer. Allerdings fallen pauschale Sozialversicherungsbeiträge an. Entscheiden Sie sich gegen die Rentenversicherungspflicht, zahlen Sie nur den Krankenversicherungsbeitrag (ca. 3,6 %). Dann bleiben von 520 Euro brutto rund 501 Euro netto. Wählen Sie die Rentenversicherung (13,6 %), sind es etwa 449 Euro netto. Die genauen Abzüge hängen von Ihrer Krankenkasse und der Wahl der Rentenversicherung ab. Im Vergleich zu einem Vollzeitjob mit Mindestlohn (ca. 28.832 Euro brutto jährlich) ist der Minijob-Lohn also deutlich niedriger, aber netto fast identisch mit dem Brutto – ein Vorteil für geringfügige Beschäftigungen.

Minijob im Vergleich zu anderen Berufen

Der Lohn Minijob 2026 liegt mit maximal 520 Euro monatlich weit unter dem Durchschnittsverdienst. Zum Vergleich: Der Median-Bruttoverdienst in Vollzeit beträgt laut Destatis rund 45.000 Euro pro Jahr (ca. 3.750 Euro monatlich). Selbst in Berufen mit eher niedrigen Gehältern wie Pflegekraft (ca. 38.000 Euro brutto/Jahr) oder Krankenpfleger/in (ca. 42.000 Euro) ist das Einkommen deutlich höher. Minijobs sind daher meist als Nebenverdienst oder für Berufseinsteiger gedacht, die noch keine Vollzeitstelle anstreben. Wer auf Dauer von seiner Arbeit leben möchte, sollte eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung anstreben – hier steigen mit Berufserfahrung und Seniorität auch die Gehaltsspannen.

Karrierestufen: Einstieg, Berufserfahrung, Senior?

Minijobs sind per Definition geringfügig und bieten selten klassische Karrierestufen. Dennoch lassen sich Parallelen ziehen: Einsteiger (z. B. Schüler, Studenten, Quereinsteiger) nutzen Minijobs oft als ersten Kontakt zum Arbeitsmarkt. Mit Berufserfahrung kann der Stundenlohn über den Mindestlohn steigen – etwa durch Tarifverträge oder besondere Qualifikationen. Eine Senior-Spanne im Minijob ist unüblich, da die Verdienstgrenze den Aufstieg begrenzt. Wer mehr verdienen möchte, wechselt in einen Midijob (521 bis 1.600 Euro) oder eine Vollzeitstelle. Dennoch gilt: Auch im Minijob können Sie durch Verhandlungen oder spezielle Tätigkeiten (z. B. im Gastgewerbe mit Trinkgeld) Ihr Einkommen verbessern.

Fazit: Was Sie zum Lohn Minijob 2026 wissen sollten

Der Lohn Minijob 2026 wird durch den Mindestlohn von 13,90 Euro und die 520-Euro-Grenze bestimmt. Netto bleibt fast das gesamte Brutto übrig – ein klarer Vorteil gegenüber Vollzeitjobs mit Steuer- und Sozialabgaben. Allerdings ist die maximale Arbeitszeit begrenzt, und wer aufstocken möchte, muss in andere Beschäftigungsformen wechseln. Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit anderen Berufen auf Berufsgehalt und lesen Sie weitere Tipps in unserem Ratgeber. Beachten Sie: Steuerklasse, Region und Tarifverträge können die tatsächlichen Abzüge beeinflussen – Ihre individuelle Lohnabrechnung ist immer verbindlich.