Praktikum Mindestlohn: Brutto, Netto und Ausnahmen 2025

Praktikum Mindestlohn: Was Sie über Brutto und Netto wissen müssen

Ob Sie ein Praktikum absolvieren und dafür eine Vergütung erhalten, hängt stark von der Art des Praktikums ab. Der gesetzliche Mindestlohn spielt dabei eine zentrale Rolle – doch nicht jedes Praktikum fällt unter die Mindestlohnpflicht. In diesem Artikel erfahren Sie, wann der praktikum mindestlohn greift, wie hoch er 2025 ist und was netto von Ihrem Bruttogehalt übrig bleibt.

Wann gilt der gesetzliche Mindestlohn für Praktika?

Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmer in Deutschland Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn – auch Praktikanten. Allerdings gibt es Ausnahmen:

• Pflichtpraktika, die im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung vorgeschrieben sind, gelten als Ausbildungsverhältnis und sind vom Mindestlohn befreit. Hier erhalten Sie oft nur eine Aufwandsentschädigung oder gar keine Vergütung.
• Freiwillige Praktika mit einer Dauer von mehr als drei Monaten müssen mindestens mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet werden.
• Kurze freiwillige Praktika (bis zu drei Monaten) sind ebenfalls ausgenommen, sofern Sie nicht zuvor bereits beim selben Arbeitgeber beschäftigt waren.
• Orientierungspraktika vor dem Studium oder der Ausbildung (maximal drei Monate) sind ebenfalls mindestlohnfrei.

Die genauen Regelungen hat der Gesetzgeber im Mindestlohngesetz (MiLoG) festgelegt. Laut BMAS gilt der Mindestlohn ab 1. Januar 2025 in Höhe von 12,82 € brutto pro Stunde. Ab 2026 steigt er auf 13,90 €, ab 2027 auf 14,60 €.

Brutto-Gehalt beim Praktikum mit Mindestlohn

Bei einer Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) ergibt sich aus dem Mindestlohn 2025 ein Bruttomonatsgehalt von rund 2.222 € (12,82 € × 173,33 Stunden). Viele Praktika werden jedoch in Teilzeit absolviert, etwa 20 Stunden pro Woche. Dann beträgt das Brutto etwa 1.111 € monatlich.

In tarifgebundenen Branchen wie der Chemie-, Metall- oder Elektroindustrie liegen die Vergütungen oft deutlich über dem Mindestlohn. Ein Praktikum im Ingenieurbereich kann beispielsweise 1.500 bis 2.000 € brutto bei 20 Stunden einbringen. Auch große Unternehmen zahlen häufig übertariflich. Einen Überblick über typische Gehälter finden Sie in unserem Berufsspiegel.

Vom Brutto zum Netto: Was bleibt übrig?

Das Nettogehalt hängt von mehreren Faktoren ab: Steuerklasse, Kirchensteuer, Krankenkasse und Sozialversicherungsbeiträge. Nehmen wir ein Beispiel:

• Brutto: 2.222 € (Vollzeit, Mindestlohn 2025)
• Steuerklasse 1, ledig, keine Kinder, keine Kirchensteuer
• Krankenversicherung: gesetzlich, Zusatzbeitrag 1,7 % (Durchschnitt)
• Rentenversicherung: 18,6 % (Arbeitnehmeranteil 9,3 %)
• Arbeitslosenversicherung: 2,6 % (1,3 % Arbeitnehmeranteil)
• Pflegeversicherung: 3,6 % (1,8 % Arbeitnehmeranteil, bei Kinderlosen Zuschlag)

Die Abzüge belaufen sich auf etwa 30–32 % des Bruttos, sodass netto rund 1.520–1.600 € übrig bleiben. Bei Steuerklasse 3 (verheiratet, Partner ohne Einkommen) kann das Netto auf bis zu 1.800 € steigen.

Beachten Sie: Bei einem Minijob-Praktikum (Verdienst unter 538 € monatlich) fallen keine Steuern und Sozialabgaben an – der Mindestlohn muss aber trotzdem eingehalten werden. Das bedeutet, dass Sie bei 20 Stunden pro Woche maximal 538 € verdienen dürfen, was einem Stundenlohn von etwa 6,20 € entspricht – weit unter dem Mindestlohn. Daher sind Minijob-Praktika nur bei sehr wenigen Stunden pro Woche möglich, wenn der Mindestlohn eingehalten werden soll.

Regionale und tarifliche Unterschiede

Der gesetzliche Mindestlohn gilt bundesweit einheitlich. Allerdings können Tarifverträge höhere Vergütungen vorsehen. In Ostdeutschland liegen die Tariflöhne oft etwas niedriger als im Westen, aber auch hier gilt der Mindestlohn als Untergrenze. Wer in einer Branche mit starken Gewerkschaften arbeitet, profitiert meist von besseren Konditionen.

Ein Blick in unseren Ratgeber zeigt, wie Sie Ihr Gehalt als Praktikant verhandeln können und welche Rechte Sie haben.

Zusammenfassung

• Der praktikum mindestlohn 2025 beträgt 12,82 € brutto pro Stunde.
• Freiwillige Praktika über 3 Monate müssen mindestens diesen Satz zahlen.
• Pflichtpraktika und kurze Orientierungspraktika sind ausgenommen.
• Netto bleiben bei Vollzeit etwa 1.500–1.600 € (Steuerklasse 1).
• Tarifverträge und Unternehmenspolitik können zu höheren Gehältern führen.

Informieren Sie sich vor Praktikumsbeginn genau über Ihre Rechte. Die offiziellen Informationen des BMAS und der Mindestlohnkommission bieten eine verlässliche Grundlage. Für eine individuelle Berechnung Ihres Nettogehalts nutzen Sie einen Brutto-Netto-Rechner – achten Sie dabei auf Ihre persönlichen Steuer- und Sozialversicherungsdaten.